Impliquée dans le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, j'ai eu la chance, au gré des différentes missions que j'ai menées, d'accompagner tout type de public et de mettre en œuvre des formations, outils, process ayant pour objectif la montée en compétence de tous.
A travers ces expériences, j'ai pu développer une large palette de compétences que je vous propose de découvrir.
Lancement du dispositif de formation tertiaire - 8 titres professionnels
Organisation des formations : gestion des plannings et des interventions (équipe de 10 formateurs)
Suivi pédagogique individuel - flux moyen de 20 à 25 stagiaires en entrées et sorties permanentes
Suivi des stages en entreprise
Face à face pédagogique : gestion de sa trajectoire professionnelle, échanges de pratiques, communication orale, gestion du temps, etc.
Interlocutrice des partenaires-financeurs (OPCA, Pôle emploi, Missions locales, entreprises, etc.)
Recrutement des stagiaires (50 candidats/mois en moyenne, demandeurs d'emploi et salariés) : animation des réunions d'information collectives, entretiens individuels de motivation, sélection, suivi des candidatures
Participation à l'organisation des sessions d'examens (titres professionnels)
Détails de l'expérience
Participation au recrutement de l'équipe pédagogique
Gestion administrative
Description de l'entreprise
Retravailler dans l'Ouest a ouvert en octobre 2016 un Dispositif de formation aux métiers du tertiaire. Ce dispositif fonctionne en entrées et sorties permanentes et regroupent 8 titres professionnels évoluant ensemble à travers des modules de formation communs (comptabilité, gestion administrative, gestion commerciale, ressources humaines, bureautique).